EGİAD Danışma Kurulu Başkanı Perihan İnci’nin başkanlığında ve EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı M. Kaan Özhelvacı’nın ev sahipliğinde düzenlenen toplantıda, kent, üniversite, kamu ve iş dünyasının temsilcileri bir araya geldi. Toplantının en dikkat çeken noktalarından biri, önceki dönem Danışma Kurulu Başkanı Mahmut Özgener’in görevini, iş dünyasının saygın isimlerinden Perihan İnci’ye devrettiği tören oldu. İnci, EGİAD’ın ilk kadın Danışma Kurulu Başkanı unvanını da taşıyarak önemli bir ilke imza attı. Yeni dönemde Danışma Kurulu’na katılan isimler de toplantıda tanıtıldı. İzmir iş dünyasının önde gelen kurum ve şirketlerinden yöneticilerin yer aldığı kurul, stratejik yönlendirme açısından EGİAD’ın en önemli danışma mekanizmalarından biri olmasıyla bilinmekte.
Kolektif Akıl ve Stratejik İş Birliği ile Yeni Döneme Başlangıç
Toplantının açılış konuşmasını gerçekleştiren EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı M. Kaan Özhelvacı, Danışma Kurulu’nun dernek için yalnızca bir istişare organı değil, aynı zamanda stratejik yön belirleyici bir güç olduğunu vurguladı. Özhelvacı, EGİAD’ın vizyonunu “sürdürülebilir ve üstün değer yaratan bir lider STK” olarak tanımlarken, bu vizyonun temelinde bilgi, deneyim ve ortak akılın yattığını ifade etti.
Özhelvacı konuşmasında şunları kaydetti: “Bu toplantı, 18. Dönem Yönetimimizin ilk Danışma Kurulu buluşması olması açısından özel bir anlam taşıyor. Yeni dönemde danışma kurulumuzun üye yapısında gerçekleşen değişiklikleri paylaşmak isterim. Kurulumuzun yeni dönem temsilcileri İzmir Teknoloji ve İnovasyon A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Andaç Pamuk, Hugo Boss İzmir Genel Müdürü Arif Kaya, NORM Holding CIO’su Erkan Yeniçare, TAİDER Yönetim Kurulu Başkanı Gülfem Yorgancılar Perçin, Arkas Holding CIO’su Mert Oruz, Cevher Group CEO’su Oğuz Özmen. Yeni üyelerimize, bu değerli kurulda yer alarak bizleri onurlandırdıkları için gönülden teşekkür ediyoruz.18. Yönetim Döneminde Danışma Kurulumuz yeniden şekillenirken, aynı zamanda EGİAD açısından çok anlamlı bir bayrak değişimine de tanıklık edeceğiz. EGİAD Danışma Kurulu Başkanlığı görevini üç dönemdir büyük bir özveriyle yürüten, bilgeliği, ileri görüşlülüğü ve her zaman yanımızda olan duruşuyla bizlere ilham veren çok kıymetli büyüğümüz Mahmut Özgener’e huzurlarınızda gönülden teşekkürlerimizi sunmak istiyoruz. 2019 yılından bu yana derneğimize kattığı vizyon, sağladığı rehberlik ve üstlendiği sorumluluk, EGİAD tarihinde her zaman özel ve saygıyla anılacak bir yere sahip olacaktır. Mahmut Başkanımız, bugün Danışma Kurulu Başkanlığı bayrağını, iş dünyasında güçlü duruşu, topluma olan katkıları ve ilham verici liderliğiyle tanınan bir başka değerli isme, Perihan İnci’ye devrediyor. İnci Holding Yönetim Kurulu Üyesi, TÜRKONFED Başkan Yardımcısı, TÜSİAD Yönetim Kurulu Üyesi ve Dijital Türkiye Yuvarlak Masası Başkanı İnci’nin davetimizi kabul ederek EGİAD Danışma Kurulu Başkanlığı’nı üstlenmesi; bizler için büyük bir onur ve mutluluk kaynağıdır. Ayrıca, kendisinin derneğimizin ilk kadın Danışma Kurulu Başkanı olması da dernek tarihimizde önemli ve ilham verici bir dönüm noktasıdır. Kendisinin liderliğinde yol yürüyeceğimiz bu yeni dönemin hepimiz için üretken, ilham verici ve başarılarla dolu geçmesini diliyoruz.”
Tüzük gereği, Danışma Kurulu Başkanlığı’nın yanı sıra Başkan Yardımcılığı ve Kurul Sekreterliği görevlerinin de yeniden belirlenmesiyle, önceki dönemde olduğu gibi bu dönemde de Danışma Kurulu Başkan Yardımcılığı görevine Yiğit Tatış’ın, Kurul Sekreterliği görevine ise Prof. Dr. Mustafa Tanyeri’nin devam etmesi karara bağlandı.
Devir Teslim Töreninde Duygusal Anlar
Danışma Kurulu Başkanlığı görevini üç dönemdir sürdüren Mahmut Özgener’e EGİAD’a sunduğu katkılardan ötürü teşekkür plaketi takdim edilirken; görevi devralan Perihan İnci ise, EGİAD gibi vizyoner bir yapının danışma kuruluna liderlik etmekten duyduğu onuru dile getirerek, kolektif akıl ve katılımcılık temelinde yeni dönemde üretken bir süreç yürüteceklerini belirtti. İnci şunları kaydetti: “EGİAD’ın ilk kadın Danışma Kurulu Başkanı olmam sadece kişisel bir onur değil; aynı zamanda toplumsal dönüşüm ve eşit temsiliyet adına atılmış güçlü bir adım. EGİAD olarak gündemin ruhunu anlamaya, fırsat ve tehditleri doğru okumaya ihtiyacımız var. EGİAD sadece gençliğin dinamizmini değil, aynı zamanda kolektif aklı temsil ediyor. Bu yapının içinde gençlerin enerjisiyle tecrübemizi birleştirdiğimizde İzmir’den Ege’den çok güçlü işlerin filizleneceğine inanıyorum.” Bugün Türkiye’nin en büyük ihtiyacının toplumsal güven ortamının yeniden inşa edilmesi olduğunu ifade eden İnci, “Karmaşık hale gelen jeopolitik, ekonomik ve toplumsal dinamikler karşısında yerel inisiyatiflerin gücü her zamankinden daha kıymetli. İzmir olarak kendi potansiyelimize, insan kaynağımıza ve üretim kapasitemize daha fazla odaklanmamız gereken bir dönemdeyiz. Yereldeki sivil toplum kuruluşlarımızı, meslek örgütlerimizi ve iş dünyası temsil yapılarımızı daha da güçlendirmeli; mutabakatla hareket ederek sürdürülebilir ve kapsayıcı bir kalkınma modelini hep birlikte inşa etmeliyiz.” diye konuştu. EGİAD Danışma Kurulu Geçmiş Dönem Başkanı Mahmut Özgener ise, her zaman EGİAD’ın arkasında olduğunu belirtti.
Yeni Projeler ve Dönüşüm Hedefleri Tanıtıldı
Toplantıda ayrıca, EGİAD’ın 2025 yılının ilk yarısına ait faaliyetleri, yürütülen projeler ve gelecek dönem öncelikleri katılımcılarla paylaşıldı. Yönetim Kurulu Başkanı Özhelvacı’nın yaptığı sunumda, dijital, yeşil ve toplumsal dönüşüm başlıkları altında şekillenen 66 projeye dikkat çekildi. Özhelvacı, “EGİAD Değer Çemberi” adıyla oluşturulan infografik aracılığıyla derneğin hem üyelerine hem topluma sunduğu katma değeri görsel bir sistematikle aktardı.
Kurul EGİAD faaliyetlerinin aktarılması ile devam etti. Fransa’da gerçekleştirilen VivaTech ziyareti, Yapay Zekâ Zirvesi, Ali Sabancı’nın konuk olduğu 82. Ege Toplantısı ve Melek Yatırımcılık Zirvesi gibi önemli etkinliklerle EGİAD’ın uluslararası etki alanını ve yerel iş birliği kapasitesini artırdığına işaret edildi.
Rakamlarla EGİAD’ın sunumda yer aldığı kısımda ise, 514 Aktif üyeye ulaşılmış olması dikkat çekti. 3500 üye şirketin 150 bin kişilik üretim gücü ve istihdamı oluşturduğu belirtilerek, yüzde 30 ve yüzde 36 aralığında olan kadın üye oranının artması ise kayda değer başlıklardan oldu. Ayrıca Ocak 15’te gerçekleşen Genel Kurul sonrası haziran ayına kadar geçen 5 aylık süreçte 14 büyük etkinlik gerçekleşmiş olduğu vurgulandı.
Ortak Akıl ile Şehrin ve Ülkenin Gündemi Ele Alındı
Toplantının devamında Danışma Kurulu üyelerinden görüş ve öneriler alındı. EGİAD Genel Sekreteri Dr. H. İ. Murat Çelik moderasyonunda gerçekleştirilen dijital katılım uygulaması sayesinde kurul üyeleri, faaliyetlere ilişkin görüşlerini interaktif olarak aktarma imkânı buldu. Gündemde ayrıca Türkiye ve İzmir’in güncel ekonomik-politik gelişmeleri ve “Deprem ve Kentsel Dönüşüm” gibi kritik başlıklar da masaya yatırıldı.
Dilek ve temenniler bölümüyle tamamlanan toplantı, EGİAD’ın katılımcı yönetim anlayışını bir kez daha vurgulayan, geleceğe dair ortak akıl ürünü önerilerin şekillendiği verimli bir oturum olarak değerlendirildi.
